ชี้ 2 เหตุผลที่บอร์ดเชลซี ออกอาการไม่ปลื้มซาร์รี่

2จุดที่ซาร์รี่ต้องยอมรับ 2019-02-07


จากแหล่งข่าวสื่อผู้ดีได้เผย บอร์ดสโมสร เชลซี ออกอาการไม่ปลื้มกับการกระทำใน 2 อย่างของ เมาริซิโอ ซาร์รี่
กุนซือชาวอิตาเลียน

เมาริซิโอ ซาร์รี่ ผู้จัดการทีม เชลซี ที่ตอนนี้อยู่ในช่วงความกดดันอย่างมาก หลังจากพาทีมบุกไปแพ้พ่ายต่อ บอร์นมัธแบบตีไข่ไม่แตก 0 - 4 ในศึก พรีเมียร์ลีก อังกฤษ ที่สนาม ไวทาลิตี้ สเตเดี้ยม เมื่อวันพุธที่ 30 เดือนที่แล้ว ทำให้ผลของเกมนี้ส่งผลให้โดน อาร์เซน่อล แซงขึ้นไปรั้งอันดับ 4 

เมื่อตอนที่จบเกมดังกล่าวนั้น ในขณะที่ ซาร์รี่ กำลังเดินออกสนามไปขึ้นรถที่จอดอยู่นั้นได้มีเสียงแฟนบอล สิงห์บูลส์ ตะโกนด่า ถึงอยากให้ลาออกเลย จนจนกุนซือชาวอิตาเลียนถึงกับต้องขอโทษขอโพยกันเลยทีเดียว

เดอะ ไทม์ส สื่ออังกฤษ เผยว่า ตอนนี้บอร์ดบริหารสโมสร เชลซี เริ่มไม่ปลื้ม ซาร์รี่ ด้วย 2 เหตุผล แต่ยังเปิดโอกาสให้ทำงานต่อไป แต่ถ้าทำอันดับให้ติดอยู่ในท็อป 4 ของตารางหลังจบฤดูกาลนี้ไม่ได้ละก็คงหมดโอกาสที่จะทำงานต่อนั่นเอง

สำหรับเหตุผลแรกที่บอร์ดไม่ปลื้มคือ ซาร์รี่ ด่านักเตะของตัวเองต่อหน้าสื่อโดยกุนซือชาวอิตาเลียนถึงขั้นไล่สตาฟฟ์ทุกคนออกจากห้องแต่งตัวเพื่อพูดคุยให้เคลียร์กับใจนักเตะทุกคนเลย หลังแพ้เกม บอร์นมัธ และไม่ยอมนั่งรถบัสกลับไปกับทีมอีกด้วย

อีกทั้งที่จวกนักเตะออกสื่อว่า “ มีทัศนคติที่ย่ำแย่สุดๆ และเล่นกันอย่างไร้ใจ โดยเฉพาะ เอเด็น อาซาร์ ปีกทีมชาติเบลเยียม ที่เล่นเห็นเเก่ตัวมากเกินไป และไม่เล่นตามแท็กติก แถมบอกว่า พร้อมเปิดไฟเขียวถ้านักเตะอยากย้ายออกจากรัง สแตมฟอร์ด บริดจ์”

เหตุผลที่สอง บอร์ด เชลซี ไม่ปลื้ม ซาร์รี่ คือ เรื่องวิธีจัดการ และดูแล คัลลั่ม ฮัดสัน โอดอย ปีกดาวรุ่งของทีม หลังดาวเตะวัย 18 ปี ทำผลงานได้น่าประทับใจในช่วงปรีซีซั่น

แต่กลับไม่ให้โอกาสสนับสนุนผลงานของดาวรุ่งรายนี้ จนเจ้าตัวอยากย้ายทีม และบาเยิร์น มิวนิค ก็ยื่นข้อเสนอเข้ามา แต่ สิงห์บลูส์ ปฏิเสธไปในที่สุด


Share ข่าวนี้ให้เพื่อนๆของคุณได้อ่าน !!

แทงบอลที www.sbobetsb.com การเงินเชื่อถือได้ สะดวก รวดเร็ว ปลอดภัย

Line: @sbonline  Tel: 063-1800-826 ถึง9

**ทาง SBOBET สนับสนุนให้เล่นการพนันออนไลน์อย่างมีสติ**
***สมาชิก SBOBET โปรดตัดสินใจให้ดีก่อนการเดิมพัน เพราะการเดิมพันมีความเสี่ยง**
เว็บคาสิโนออนไลน์ GCLUB777

ข่าวกีฬาและบทความ


ราคาบอล ทีเด็ด ผลบอลย้อนหลัง